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1.请详细填写《员工基本情况登记表》;
2.员工需提交身份证复印件和两张1寸彩色照片;
3.请通知原单位将您原来的社保办理停缴;
4.原单位出具的劳动合同解除证明原件。

    我们希望您能在入职1周之内提供以上员工入职所需的所有的材料,以便于我们及时完善您的相关福利手续,为您提供更完善的服务。

 

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